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谋划退休10年,鸿海接班人最后9选1?郭台铭说他们太老了

文章出处:德赢vwin官网 发表时间:2019-04-12 13:18
谋划退休10年,鸿海接班人最后9选1?郭台铭说他们太老了

 文 | AI财经社 牛耕

编 | 鹿鸣

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鸿海万亿市值帝国谁来接棒?郭台铭已选出最后名单。

5月10日,鸿海召开董事会,通过新一届董事候选人名单,包括郭台铭、吕芳铭、刘扬伟、李杰、卢松青、戴正吴,以及独立董事候选人王国城、郭大维和龚国权。此前郭台铭明确表示:10号谁进入董事会,谁就有可能当鸿海新董事长。

外界认为,接班呼声最高的是戴正吴、吕芳铭、卢松青和黄秋莲四人。但郭台铭再次放出烟雾弹称:“被我骂的越凶,越有可能是接班人,接班人肯定不是跟我创业的这群人,年龄太近,我一定要年龄跟我差20岁的。”

在郭台铭身后,鸿海集团是台湾最大企业,拥有上市公司台湾16家、香港4家、大陆2家、日本1家,全球用工人数达140万人。集团核心企业鸿海精密,在2018年底市值一度超过10000万亿新台币,仅2018年营收5.29万亿新台币,就占全球电子制造业总收入的三分之一。

对鸿海帝国,郭台铭曾无比留恋:它拥有自己的消防队、医院、餐厅、银行、杂货店和网吧。每天早上,郭台铭喜欢在员工专用的游泳池游上几圈,园区内500多个大屏幕电视则滚动播放富士康电视台(Foxconn TV)自己制作的公司新闻。工作16小时后,郭台铭仍要坐上一辆高尔夫车,在园区内巡视,检查生产线的运转情况。

在台湾地区,台塑集团王永庆已由7人决策小组接班,台积电张仲谋也交棒给两位人士,只有鸿海的接班计划几次中断。如今郭台铭受到政治使命感召,决定将鸿海大权逐步交接给候选者。

郭台铭的漫漫接班路

在鸿海内部,郭台铭会要求经理背诵一本《郭台铭语录》小册子。其中一条写到:“对任何组织而言,最重要的是领导层,而非管理层。”他认为只要选对领导,公司就会好,至于如何管理,反而不是最重要的事。

外界形容郭台铭“以军阀铁腕管理鸿海精密”。据传他右手腕上带着一串念珠,这是他从成吉思汗庙中得来的。郭台铭十分推崇这位13世纪的蒙古征服者,认为一位强有力的领导当如是。

尽管他本人渴望一位强有力的管理者,但鸿海有自己的难题。相较于台积电的张仲谋,10年前开始栽培接班人,郭台铭从未选出一个清晰的人选;相比台积电主攻晶圆代工,业务聚焦,鸿海的事业群横向跨界广泛,又要在垂直领域有整合能力。

外界一度认为他说的是郭台成。他是郭台铭小11岁的胞弟,虽只有华夏工专学历,一度被郭台铭调到美国公司历练英文和国际视野,然后自行求职广达电脑。进入鸿海后,郭台成先后主持在苏格兰、爱尔兰、美国多地建厂,最终成为鸿海在大陆的总指挥。

据台湾地区媒体调查,半数员工认为郭台成将出线。他被称为鸿海内“没有声音”的人,外形与郭台铭相仿,却谦虚低调饱受同行好评。但2007年7月,郭台成因白血病在北京逝世。郭台铭一路守灵陪郭台成遗体回到台北,他回忆起儿时常背着郭台成去打弹珠,神情十分低落。

 

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